???? Для HR и руководителей • сплочение, лояльность, нетворкинг

Прокачайте корпоративную культуру
с помощью абонементов на напитки

GoChinChin — сервис, где компании покупают абонементы на напитки в лучших барах города и дарят их сотрудникам. Больше встреч вне офиса, больше доверия, больше идей.

Подходит для команд от 5 до 5000 человек. Отчётность для бухгалтерии включена.

+38%

рост неформальных встреч в первые 6 недель*

−25%

меньше онбординг-стресса у новичков*

чаще кросс-командные контакты*

*по внутренним пилотам клиентов

Команды стали далеки. Мы помогаем это исправить.

Удалёнка и мессенджеры не заменяют живое общение. Неформальные встречи создают доверие, креатив и лояльность — это фундамент сильной культуры.

Мало поводов встречаться

После 18:00 люди расходятся, а знакомства между отделами почти не происходят.

Онбординг без «человечности»

Новичкам трудно влиться, если нет лёгких и регулярных офлайн-поводов.

Корпоративы ≠ культура

Редкие «раз в год» форматы не формируют устойчивые связи.

Абонементы на напитки — новый формат корпоративных активностей

Выбираете наборы напитков (пиво, вино, коктейли, безалкогольные) в любимых барах города и делитесь с сотрудниками. Они используют их сами или собираются командами.

Гибко и просто

Вы сами выбираете город, бары, напитки и лимиты. Можно на месяц, квартал или постоянно.

Москва / СПбЛимитыОтчётность

Скидка до −40%

Корпоративные пакеты дешевле розницы — выгодно по бюджету HR и маркетинга.

экономия бюджета

Живые связи

Поводы встречаться каждую неделю — без тяжёлой организации и аренд.

Team FridaysAfter HoursWelcome Drinks

Как компании используют GoChinChin

4 шага — от выбора формата до отчётности.

1) Выбор формата

Пиво, вино, коктейли, безалк; список баров рядом с офисами.

2) Оплата

Онлайн, закрывающие документы, единый счёт на компанию.

3) Раздача доступа

Отправляете ссылки сотрудникам — они активируют в приложении.

4) Статистика

Отчёты: кто использовал, где встречались, частота визитов.

Как это выглядит на практике

Примеры типовых сценариев для крупных и средних команд.

City: Москва

Avito Team Drinks

200 сотрудников, ежемесячные мини-встречи в барах рядом с офисом.

Результат: рост внутренних знакомств и кросс-командных связей.

City: Москва/СПб

Yandex Friday Pass

50 абонементов на пятницу: «встретиться, обсудить, расслабиться».

Результат: больше «склеивающих» точек в конце недели.

City: Москва

Sber After Hours

Команда из 12 человек встречается 1 раз в неделю после 18:00.

Результат: проще онбординг, крепче внутрикомандное доверие.

Почему HR-ы выбирают GoChinChin

Конкретные выгоды для культуры, бюджета и процессов.

Лояльность и забота

Простой и понятный способ «сказать спасибо» команде.

Идеи и вовлечённость

Неформальные встречи стимулируют обмен опытом и быстрые решения.

Прозрачная отчётность

Контроль расходов, закрывающие документы, удобные отчёты.

Корпоративные пакеты

Индивидуальные условия — по запросу. Чем выше объём, тем больше скидка.

Small Team

от 35 000

до 20 сотрудников • ~100 напитков • скидка ~−20%

ВключеноДа
Отчётность
Локальные бары

Medium Team

от 120 000

до 100 сотрудников • ~500 напитков • скидка ~−30%

ВключеноДа
Единый счёт
Города: Мск/СПб

Enterprise

индивидуально

100+ сотрудников • объём обсуждается • скидка до −40%

ВключеноДа
Инд. бары/бренды
Отчёты и KPI

* Цены/скидки примерные и зависят от города, баров, брендов и объёма.

Что говорят команды

Неформально, просто и по-делу.

«Самый простой способ познакомить новичков с командой. Люди быстрее включаются в контекст»

HRD, продуктовая компания

«Ушли от тяжёлых корпоративов — теперь каждая неделя даёт поводы собраться»

Руководитель маркетинга

«Удобная отчётность и прозрачные лимиты — контролируем бюджет без микроменеджмента»

Финансовый менеджер

Готовы прокачать культуру в вашей компании?

Оставьте контакты — пришлём демо, прайс и примеры баров рядом с вашими офисами.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с условиями сервиса и политикой конфиденциальности.